崗位職責(zé)：

一、財(cái)務(wù)工作：

 1、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算工作，包括：會(huì)計(jì)憑證的編制及月末、年末財(cái)務(wù)報(bào)表編制；

 2、負(fù)責(zé)涉稅事項(xiàng)處理：納稅申報(bào)、稅務(wù)變更及涉稅事項(xiàng)申請(qǐng)、審計(jì)匯繳及配合稅務(wù)部門(mén)要求的其他工作；

 3、負(fù)責(zé)關(guān)聯(lián)企業(yè)、往來(lái)單位的對(duì)賬工作；

 4、協(xié)助上級(jí)做好年度財(cái)務(wù)預(yù)算、稅收籌劃及財(cái)務(wù)分析工作；

 5、協(xié)助經(jīng)理完成公司人事行政事務(wù)管理工作；

 6、負(fù)責(zé)編制、審核、修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度；

 7、負(fù)責(zé)人員考勤、社保、公積金繳納、國(guó)地稅等相關(guān)業(yè)務(wù)；

二、助理工作：

1、協(xié)助銷(xiāo)售人員制作標(biāo)書(shū)、報(bào)價(jià)、合同；

2、編制合同，審核銷(xiāo)售合同，負(fù)責(zé)合同相關(guān)技術(shù)內(nèi)容及合同條款的確認(rèn)和協(xié)調(diào)；

3、合同客戶的下單、排單、出貨。同時(shí)負(fù)責(zé)貨期和物流的跟蹤及發(fā)貨時(shí)間各項(xiàng)安排。

任職要求：

1、全日制會(huì)計(jì)專業(yè)大?；蛞陨蠈W(xué)歷，持有會(huì)計(jì)上崗證優(yōu)先；

2、1年以上的會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有機(jī)電行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、精通國(guó)家財(cái)稅法規(guī)政策，熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，具備建立財(cái)務(wù)管理體系，控制財(cái)務(wù)預(yù)算和費(fèi)用的能力，一定的稅務(wù)籌劃能力，能熟練操作財(cái)務(wù)統(tǒng)件以及office辦公軟件；

4、有良好的職業(yè)品德和職業(yè)操守，原則性強(qiáng)，愛(ài)崗敬業(yè)，嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)管理制度；

5、工作認(rèn)真細(xì)致，態(tài)度積極端正，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；

薪酬待遇：

1、底薪4000-6000元+周末雙休+績(jī)效獎(jiǎng)+餐補(bǔ)+話補(bǔ)+交通補(bǔ)貼+員工聚餐+國(guó)外旅游；

2、年底有4-6個(gè)月豐厚的年終獎(jiǎng)；

3、購(gòu)買(mǎi)六險(xiǎn)一金（即養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)和住房公積金、商業(yè)保險(xiǎn)）；

4、五一、端午、中秋等節(jié)假日有豐厚的過(guò)節(jié)福利，夏季有高溫補(bǔ)貼；

5、公司氛圍輕松融洽，辦公環(huán)境優(yōu)雅，不定期組織游玩活動(dòng)。